Affichéle 19 juillet à 00:00

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Adjoint(e) à la direction de l'exploitation

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la directrice des opérations, L’adjoint sera responsable de :

  • Supporter la directrice des opérations dans plusieurs projets diversifiés, dont des projets informatiques
  • Être la personne ressource, en plus de gérer les vacances, d’une équipe de plus de cinquante personnes
  • Utiliser quotidiennement les outils avancés de la suite Office (Excel, Word, Power point et Outlook)
  • Effectuer la préparation et la coordination de présentations et/ou de réunions sur divers sujets
  • Communiquer régulièrement, par courriel et téléphone, en français et en anglais avec des clients ou des fournisseurs
  • Assister aux rencontres d’équipe et de direction tout en rédigeant les comptes rendus
  • Effectuer le suivi de plusieurs dossiers confidentiels
  • Supporter, au besoin, la directrice dans la gestion de son agenda
  • Exécuter toute autre tâche connexe pouvant être assignée

 

 

AVANTAGES

  • Assurances collectives (après 3 mois) et assurance dentaire (après 1 an)
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située tout près du lieu de travail
  • 3 semaines de vacances après 2 ans
  • Cotisation versée par l’employeur à un REER
  • Possibilité d’avancement au sein du département des opérations
  • Équipe de travail engagée et comité social dynamique

 

 

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00
  • Bureau situé au 800 rue Dijon Saint-Jean-sur-Richelieu

 DISPONIBILITÉS

  • Dès que possible (idéalement dès juillet 2019)
  • Plan de formation & d’intégration

 

 

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles comme adjointe administrative en secrétariat ou dans un domaine connexe
  • Avoir cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
  • Être bilingue (français et anglais)
  • Détenir une connaissance avancée d’Excel
  • Avoir une facilité dans la rédaction et la communication, autant en français qu’en anglais
  • Faire preuve de discrétion et d’une grande confidentialité
  • Être organisé et en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Aimer travailler dans l’action et dans un environnement dynamique
  • Faire preuve de minutie et de précision
  • Être une bonne communicatrice

 

 

 

 

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

Si vous êtes motivé, ambitieux et déterminé à faire partie de notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae aux ressources humaines, par courriel à l'adresse recrutement@bourassa.ca, par fax au 450-346-5154 ou remplir le formulaire en cliquant sur "postuler".

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