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Chauffeur local (conteneurs) - Classe 1

RESPONSABILITÉS

  • Procéder à la livraison et à la cueillette de conteneurs dans les différents dépôts.
  • S’assurer que les livraisons et les cueillettes effectuées correspondent bien aux commandes des clients et que la marchandise n’est pas endommagée.
  • Valider l'information sur l'interchange à la sortie d'un dépôt à conteneurs.
  • Utiliser l’appareil mobile pour obtenir et divulguer l’information nécessaire relative aux cueillettes et aux livraisons.
  • Compléter le rapport journalier d’inspection suite aux vérifications effectuées sur le camion et la remorque et lorsqu’une anomalie est détectée au cours d’un voyage.
  • Accomplir toute autre tâche connexe pouvant être assignée.

 

 

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Lundi au vendredi

 

EXIGENCES

  • Permis classe 1
  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Transport camion (atout)
  • Avoir de l’expérience de travail dans un travail similaire (atout)

 

 AVANTAGES 

  • Départ et retour direct au terminal
  • Rapport d’inspection journalier traité dans les 24 heures
  • Camions lavés toutes les fins de semaine
  • Garage et répartition ouverts 24 heures, 7 jours sur 7
  • Perfectionnement continu pour les employés (plusieurs formations offertes)
  • Assurances collectives (après 3 mois) et assurance dentaire (après 1 an)
  • 3 semaines de vacances après 2 ans
  • Cotisation versée par l'employeur à un REER

Rémunération

  • Toutes les actions du chauffeur sont payées (Livraisons, cueillettes, remplissage, carburant, chargement d’équipement, traverses de pont, temps d’attente, etc.)
  • Paie hebdomadaire en dépôt direct
  • Uniforme et bottes payés

 

 

 

Si vous êtes motivé, ambitieux et déterminé à faire partie de notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae aux ressources humaines, par courriel à l'adresse recrutement@bourassa.ca, par fax au 450-346-5154 ou remplir le formulaire en cliquant sur "postuler".

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

 

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