Affichéle 29 novembre à 00:00

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Formateur-Préventionniste

Ce poste est une belle opportunité pour toi si tu recherches :

  • Un emploi stable avec possibilités de te développer dans ta carrière;
  • Un poste temps plein de jour;
  • Un endroit où l’ennui ne fera pas parti de ton quotidien;
  • Une équipe de travail motivée et dynamique.

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS :

  • Assurances collectives et dentaire, 50% des primes payées par l’employeur;
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
  • 3 semaines de vacances après 2 ans;
  • Cotisation versée par l'employeur à un REER;
  • Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  • Plusieurs récompenses tout au long de l’année (cadeau de Noël, dîner d’équipe, etc.);
  • Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Poste permanent à temps plein;
  • Du lundi au vendredi de 7h00 à 17h00

SALAIRE : 65 000$ À 80 000$ Par année

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissance de la suite office (Excel, Word et PowerPoint)

  • Être en mesure d’organiser des rencontres virtuelles via Teams;
  • Forte habileté de communication et d’enseignement ;
  • Être confortable pour animer des groupes;
  • Être parfaitement bilingue (français et anglais).

RESPONSABILITÉS

SÉCURITÉ

  • Contrôle dans la cour afin d’effectuer la conformité des départs (Vérification des essieux, placards, inspections, etc.) ;
  • Répondre aux questions des chauffeurs avant leur départ ;
  • Gestion de la cour pendant la période de dégel ou lors de tempêtes hivernales ;
  • Remplir des rapports d’accident ;
  • Effectuer des rencontres disciplinaires ;
  • Gestion des plaintes clients ou plaintes routières et en faire le suivi adéquat avec les chauffeurs;
  • Effectuer le dépistage de drogue et alcool à l’embauche ;
  • Gestion des matières dangereuses ;
  • Ajout des notes au dossier chauffeur.

 

FORMATION

  • Organiser les formations afin d’enseigner les méthodes de travail Bourassa aux nouveaux chauffeurs ;
  • Informer les nouveaux chauffeurs de nos procédures en lien avec la sécurité et la conformité des transports de marchandises ;
  • S’assurer que l’information dans les présentations soit mise à jour régulièrement ;
  • Effectuer les tests routiers ;
  • Planifier les formations annuelles et le renouvellement de celles-ci ;
  • Gestion du matériel chauffeur et maintien de l’inventaire.

 

  À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous c’est gratuit et le mieux qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe! 😊

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

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