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Technicien informatique N1-2

Ce poste est une belle opportunité pour toi si tu recherches :

  • Une entreprise où tu pourras développer ton talent et tes connaissances ;
  • Un environnement technologique complexe où tu pourras relever des défis ;
  • De la formation sur place de façon continue ;
  • Des projets variés et dynamiques qui te feront sortir de ta routine.

 

RESPONSABILITÉS

  • Offrir le support informatique nécessaire aux usagers au niveau des logiciels et de l’équipement informatique de l’entreprise;
  • Assurer l’installation et le bon fonctionnement des équipements;
  • Traiter les demandes de service entrante à l’aide d’un système de billets;
  • Fournir un support au niveau des imprimantes;
  • Effectuer la gestion de l’inventaire informatique et des licences;
  • Effectuer des réparations physiques sur les équipements;
  • Planifier et effectuer régulièrement de la formation concernant les nouveaux modules informatiques auprès des nouveaux usagers ainsi que des usagers actuels;
  • Participer au sein de l’équipe à la résolution de problèmes et trouver des solutions informatiques appropriées;
  • Produire différents rapports journaliers;
  • Produire de la documentation technique pour un usage de référence interne;
  • Support en rotation en dehors des heures de bureau.

  

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 ;

 

 PROFIL RECHERCHÉ :

  • Détenir un diplôme d’études professionnel (DEP) en informatique ou équivalent;
  • Bon communicateur qui a cœur le service à la clientèle (interne);
  • Maîtriser de la suite bureautique Microsoft Office;
  • Connaissance de Windows Serveur (DNS, DHCP);
  • Connaissance des principes de réseautique d’entreprise de base;
  • Connaissance d’Active directory;
  • Être proactif dans son travail;
  • Avoir un anglais fonctionnel;
  • Détenir un permis de conduire valide.

 

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS :

  • Assurances collectives et dentaire, 50% des primes payées par l’employeur;
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
  • 3 semaines de vacances après 2 ans;
  • Cotisation versée par l'employeur à un REER;
  • Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  • Terrasse sur le toit accessible pour des pauses au soleil;
  • Plusieurs récompenses tout au long de l’année (cadeau de Noël, dîner d’équipe, etc.);
  • Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

 

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe! 😊

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