Affichéle 16 juillet à 00:00

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Administrateur de systèmes

Ce poste est une belle opportunité pour toi si tu recherches :

 

  • Une entreprise où tu pourras développer ton talent et tes connaissances ;
  • Un environnement technologique complexe où tu pourras relever des défis ;
  • De la formation sur place de façon continue ;
  • Des projets variés et dynamiques qui te feront sortir de ta routine.

 

 

HORAIRE

  • Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.

 

 

AVANTAGES

  • Assurances collectives et dentaire, 50% des primes payées par l’employeur;
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
  • Cotisation versée par l'employeur à un REER;
  • Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  • Terrasse sur le toit accessible pour des pauses au soleil;
  • Plusieurs récompenses tout au long de l’année (cadeau de Noël, dîner d’équipe, etc.);
  • Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

 

 

EXIGENCES DU POSTE

  • Détenir un DEC en informatique ou en informatique de gestion
  • Posséder minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un travail similaire.
  • Connaissances techniques de Windows Server, Active Directory, Windows security, la virtualisation des serveurs, la haute disponibilité et les Technologies VMWare (vSphere / vSan);
  • Connaissances et compétences techniques de Microsoft WSUS, Microsoft Exchange, IIS Microsoft, Microsoft SQL Server;
  • Connaissances et compétences techniques de Veeam Backup, de la gestion proactive des outils de monitoring;
  • Connaissances en administration de réseau tel que: Pile TCP / IP, la segmentation et la sécurité réseau, l'analyse du trafic, la gestion des commutateurs et la gestion du routeur / pare-feu;
  • Offrir du support de 2e niveau aux utilisateurs, au besoin;
  • Connaître le système téléphonique IP;
  • Bonne maitrise de la Suite MS Office;
  • Approche de résolution de problème et débrouillardise;
  • Polyvalence et détenir du leadership afin de prendre des décisions adéquates rapidement;
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellente capacité d’analyse et forte aptitude de communication et de négociation;
  • Posséder des habiletés en animation, formation et facilitation d’équipe ;
  • Posséder un permis de conduire valide.

 

 

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Analyser les processus de l’entreprise et trouver des solutions informatiques appropriées;
  • Établir des stratégies en matière de développement des systèmes informatiques et réaliser études de faisabilité;
  • Gérer les différentes composantes du parc informatique, dont les multiples serveurs et effectuer l’entretien général de ceux-ci;
  • Vérifier régulièrement l’état du réseau de communications et prendre les mesures appropriées pour solutionner tous problèmes;
  • Procéder aux achats du matériel informatique;
  • Fournir aux employés et aux clients qui accèdent à notre réseau le support nécessaire pour bien naviguer ou effectuer leur travail;
  • Implanter les nouveaux modules informatiques afin que l’entreprise soit à la fine pointe de la technologie;
  • Planifier et effectuer régulièrement de la formation concernant les nouveaux modules informatiques auprès des nouveaux usagers ainsi que des usagers actuels;
  • Gérer les différents outils de communication de l’entreprise (système téléphonique IP, appareils mobiles, boîtes vocales, messagerie automatisée, etc.);
  • Exécuter toute autre tâche connexe pouvant être demandée.

 

 

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe! 😊

 

**Prendre note qu'en période de COVID-19, toutes les mesures préventives sont mises en place, par l'équipe des ressources humaines, dans notre processus de recrutement.**

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

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