Affichéle 24 novembre à 00:00

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Aide-superviseur de soir

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Créer les bons de livraison (probills) dans le système informatique en s’assurant que les bons de connaissement (bills of lading) correspondent aux informations présentes dans les commandes. Si ce n’est pas le cas, effectuer les modifications requises;
  • Numériser les preuves de livraison (POD) dans le système informatique et confirmer les livraisons manuellement dans le système lorsque nécessaire;
  • Assister le superviseur du département dans ses tâches et le remplacer lors de ses congés et de ses pauses (être son bras droit);
  • Donner la formation aux employés sous sa supervision;
  • Analyser différentes listes de vérification afin de valider le travail du département et effectuer des modifications lorsque nécessaire;
  • Effectuer toute autre tâche connexe pouvant être assignée.

 

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Du lundi au vendredi de 13h à 22h
  • Possibilité de temps supplémentaire.

 

AVANTAGES

  • Possibilité d’avancement au sein du département
  • Assurances collectives et dentaire
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située tout près du lieu de travail
  • Cotisations versées par l’employeur à un REER
  • 3 semaines de vacances après 2 ans de service

 

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

 FORMATION ACADÉMIQUE ET EXPÉRIENCE

  • Détenir son diplôme d’études secondaires (DES)
  • Détenir une formation en comptabilité / secrétariat (atout) et/ou de l’expérience de travail dans un poste similaire.

 

AUTRES EXIGENCES ESSENTIELLES

  • Être capable de travailler avec un minimum de supervision
  • Être rapide dans l’exécution de ses tâches (bon doigté : 45 mots/minute)
  • Faire preuve de minutie et de précision
  • Être motivé et débrouillard
  • Avoir un désir d’avancer au sein de l’entreprise
  • Être à l’aise de travailler avec des systèmes informatiques
  • Être organisé et en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Être bilingue (atout majeur)

 

 

**Prendre note qu'en période de COVID-19, toutes les mesures préventives sont mises en place, par l'équipe des ressources humaines, dans notre processus de recrutement.**

 

Si vous êtes intéressé à faire partie de notre belle et grande équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel à l'adresse recrutement@bourassa.ca.

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

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