Affichéle 19 janvier à 00:00

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Chef d’équipe en entrepôt

RESPONSABILITÉS

  • Monter un plan de travail avant chaque quart de travail afin de répartir le travail adéquatement et efficacement;
  • Prendre connaissance des listes d’expédition par client et de la disponibilité des remorques;
  • Être en mesure de créer les déplacements de marchandises dans le système;
  • Assurer un environnement de travail propre et bien rangé;
  • Responsable du volet santé et sécurité au travail concernant son équipe;
  • Aider les manutentionnaires sous sa charge lorsque nécessaire;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes dans le cadre de cet emploi à la demande de son supérieur immédiat.

 

 

HORAIRE DE TRAVAIL

  • 3 nuits par semaine (Mercredi, jeudi et vendredi)
  • 18h00 à 6h00

 

 

EXPÉRIENCE

  • Expérience pertinente dans un poste similaire

 

AVANTAGES

  • Uniforme payé
  • Assurances collectives et dentaire
  • Cotisations versées par l'employeur à un REER
  • 3 semaines de vacances après 2 ans.

 

 

AUTRES EXIGENCES ESSENTIELLES

  • Être motivé par le travail d'équipe et aimer relever des défis;
  • Habileté à communiquer et à motiver le personnel;
  • Avoir une bonne endurance physique et la capacité de travailler dans un environnement à température variable;
  • Habileté à travailler efficacement et rapidement afin de rencontrer les exigences quotidiennes du transport LTL;
  • Esprit logique et d'analyse;
  • Capacité à travailler avec précision et sous pression;
  • Capacité à travailler de soir et de nuit avec un horaire variable.

 

 

**Prendre note qu'en période de COVID-19, toutes les mesures préventives sont mises en place, par l'équipe des ressources humaines, dans notre processus de recrutement.**

 

Si vous êtes motivé, ambitieux et déterminé à faire partie de notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Jacynthe Séguin, par courriel à l'adresse recrutement@bourassa.ca.

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

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