RESPONSABILITÉS

• Procéder à la création des commandes reçues par téléphone ou par courriel;
• Effectuer la prise de rendez-vous auprès des clients pour les collectes et les livraisons;
• Effectuer la gestion des cueillettes dans les entrepôts;
• Créer les commandes dans le système informatique qui sont reçues et livrées durant la même journée;
• Aider, au besoin, les répartiteurs au niveau de leurs tâches afin qu’elles soient complétées adéquatement;
• Exécuter toute autre tâche connexe pouvant être assignée.

 

 

HORAIRE DE TRAVAIL

• Du lundi au vendredi de 7h30 à 17h00.

 

 

AVANTAGES

• Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
• Lieu de travail situé sur la Rive-Sud de Montréal
• Cotisation versée par l'employeur à un REER
• Assurances collectives et dentaire
• Garderie subventionnée réservée aux employés et située tout près du lieu de travail

 

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

 

FORMATION ACADÉMIQUE

• Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.)
• Détenir une formation en logistique du transport (atout)

 

EXPÉRIENCE

• 6 mois d’expérience en service à la clientèle
• Détenir de l’expérience dans le domaine du transport (atout)

 

AUTRES EXIGENCES ESSENTIELLES

La personne exécutant ce poste doit :

• Anglais fonctionnel
• Aimer travailler dans l’action et dans un environnement dynamique
• Être rapide dans l’exécution de diverses tâches (doigté rapide)
• Être organisée et en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois
• Posséder des habiletés au niveau du service à la clientèle
• Faire preuve de minutie et de précision
• Posséder des habiletés au niveau de l’utilisation de systèmes informatiques

 

**Prendre note qu'en période de COVID-19, toutes les mesures préventives sont mises en place, par l'équipe des ressources humaines, dans notre processus de recrutement.**

 

Si vous êtes intéressé à faire partie de notre belle et grande équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel à l’adresse recrutement@bourassa.ca.

 

 Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.