Affichéle 02 juillet à 00:00

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Commis aux documents de douane

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

  • Recevoir les documents des chauffeurs, par envoi électronique, lors de leurs cueillettes afin de débuter le processus de pré-dédouanement.
  • Compléter les manifestes de douane et les envoyer aux agences respectives afin qu'elles puissent dédouaner la marchandise.
  • Vérifier à ce que les agences aient dédouané la marchandise afin que les chauffeurs puissent passer à la douane sans problème.
  • Régler tout problème en fournissant les documents nécessaires aux agences afin que le client reçoive sa marchandise dans les plus brefs délais.
  • Exécuter toute autre tâche connexe pouvant être assignée.

 

HORAIRE DE TRAVAIL

Poste permanent

  • Lundi au vendredi de 13h00 à 22h00

 

FORMATION ACADÉMIQUE

  • AEC en logistique du transport ( ATOUT)
  • Détenir un diplôme d'études secondaires (D.E.S.)

 

AVANTAGES

  • Assurances collectives (après 3 mois)
  • Assurance dentaire (après 1 an)
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située tout près du lieu de travail
  • Comité social très actif
  • 3 semaines de vacances après 2 ans
  • Cotisation versée par l’employeur à un RVER

 

EXPÉRIENCE

  • Détenir de l'expérience en entrée de données (atout)
  • Détenir de l'expérience dans le domaine du transport (atout)

 

AUTRES EXIGENCES ESSENTIELLES

  • Être bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Être rapide dans l'exécution de ses tâches (bon doigté)
  • Être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Faire preuve de minutie et de précision
  • Connaître la suite MS Office.

 

 

**Prendre note qu'en période de COVID-19, toutes les mesures préventives sont mises en place, par l'équipe des ressources humaines, dans notre processus de recrutement.**

 

Si vous êtes intéressé à faire partie de notre belle et grande équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Eliane Deneault, par courriel à l'adresse recrutement@bourassa.ca.

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

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