Affichéle 21 janvier à 00:00

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Commis entrée de données (étudiant(e) / temps partiel)

RESPONSABILITÉS

 

Le titulaire de ce poste doit effectuer l’entrée de données nécessaire afin de produire les documents requis pour les livraisons.

 

  • Procéder à la création de documents pour assurer les livraisons.
  • Assister, au besoin, ses collègues de travail dans diverses tâches.
  • Effectuer la numérisation de documents.
  • Effectuer toute autre tâche connexe pouvant être assignée.

 

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Temps partiel (20h/semaine)
  • Variable du lundi au vendredi et possibilité le dimanche

CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Détenir son diplôme d’études secondaires (DES)
  • DEP en comptabilité en cours (atout)

EXIGENCES 

La personne exécutant ce poste doit :

  • Être rapide dans l’exécution de ses tâches (bon doigté : 45 mots/minute)
  • Faire preuve de minutie et de précision
  • Être ouverte à effectuer des tâches répétitives
  • Posséder des habiletés au niveau de l’utilisation de systèmes informatiques
  • Être organisée et en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois

AVANTAGES

  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
  • Comité social très actif.
  • Équipe de travail jeune et dynamique

 

Si vous êtes intéressé à faire partie de notre belle et grande équipe, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'adresse recrutement@bourassa.ca

 

 

Contactez les ressources humaines au

450-346-5313 (poste 314)

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Chauffeur USA - Classe 1 FM - LTL & TL

Le chauffeur USA doit procéder à la livraison et à la cueillette de marchandises chez divers clients sur la Côte Est et le Mid-Ouest des États-Unis (LTL). Le chauffeur peut être temps plein ou temps partiel. Il peut occuper un poste sur le LTL ou faire du TL.

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Sous l'autorité de la directrice des opérations camionnage, le rôle du directeur consiste à agir à titre de leader pour nos activités reliées à la planification, afin de réaliser l’atteinte des objectifs organisationnels.

En ce sens, il doit optimiser la productivité globale de notre flotte locale (115 chauffeurs) et maintenir un niveau élevé de service client. Il doit également veiller à maintenir la qualité des relations de travail pour l’ensemble du département.