Affichéle 07 février à 14:00

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Directeur du service (atelier mécanique)

Directeur du service (atelier mécanique)

Transport Bourassa - Saint-Jean-sur-Richelieu, QC

1 postes disponibles

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

  1. Développer et implanter des processus de contrôle visant la réduction des coûts et l'amélioration de l'efficacité opérationnelle;
  2. Participer activement aux activités et au maintien de la culture d'amélioration continue;
  3. Coordonner le fonctionnement de l'atelier et planifier la réalisation des activités en respectant les priorités et en s'adaptant aux urgences du moment;
  4. Analyser les différents rapports de réparations et d'entretiens préventifs afin d'effectuer des recommandations;
  5. Auditer le travail afin de s'assurer que les modifications faites rencontrent les standards de l'entreprise;
  6. Respecter le budget d'entretien pour l'ensemble des équipements de l'entreprise;
  7. Encadrer et diriger les membres de l'équipe d'entretien composée de mécaniciens, chefs d'équipe et commis aux pneus;
  8. Coordonner le volet disciplinaire pour l'ensemble de son équipe afin que les règles et politiques soient respectées;
  9. Superviser le programme d'entretien préventif en respectant les lois et règlements régissant le transport;
  10. Promouvoir la santé et sécurité en milieu de travail;
  11. Participer à diverses réunions de gestion;
  12. Remplacer le Directeur de la flotte en son absence pour assurer la continuité des opérations;
  13. Accomplir toutes autres tâches connexes dans le cadre de cet emploi à la demande de son supérieur immédiat.

 

DEMANDES

  • Toutes combinaisons de diplôme et d'expérience jugées pertinentes;
  • DEP en mécanique de véhicules lourds ou autre domaine connexe (atout);
  • Maîtrise de la réglementation du transport au Québec.

 

AVANTAGES

  • Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise à la fin de vos études (départements de la comptabilité, la sécurité, le service à la clientèle, etc.)
  • Assurances collectives (après 3 mois pour les employés à temps plein)
  • Assurance dentaire (après 1 an pour les employés à temps plein)
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située tout près du lieu de travail
  • Comité social très actif

 

EXPÉRIENCE

  • 3-5 années d'expérience comme aviseur technique;
  • Expérience de gestion dans une culture d'amélioration continue.

 

AUTRES EXIGENCES ESSENTIELLES

  • Excellent leadership et capacité à mobiliser son équipe en vue de l'atteinte des objectifs;
  • Excellente capacité d'analyse et forte aptitude de communication et de négociation;
  • Connaissance de la mécanique de véhicules lourds;
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office, incluant Excel avancé;
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Faire preuve de minutie et de précision;
  • Être autonome;
  • Posséder des habiletés de négociation;
  • Posséder des habiletés en animation et facilitation d'équipe;
  • Posséder des habiletés au niveau de l'utilisation de systèmes informatiques.

 

Si vous êtes motivé, ambitieux et déterminé à faire partie de notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Camille Laguë, par courriel à l'adresse recrutement@bourassa.ca, par fax au 450-346-5154 ou remplir le formulaire en cliquant sur "postuler".

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

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