Affichéle 14 mai à 00:00

Partager cette offre

Manutentionnaire (Nouveau salaire)

                                                                     ** Nouveau salaire - 23$/h dès l'embauche **

 

RESPONSABILITÉS

  • Décharger manuellement ou avec le chariot élévateur la marchandise dans les remorques;
  • Positionner les palettes sur le quai de transbordement en respectant les directives établies;
  • Charger la marchandise dans les remorques en respectant l'ordre des livraisons et en utilisant votre esprit logique pour maximiser l'espace dans celles-ci;
  • Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité et de productivité;
  • Effectuer toute autre tâche connexe pouvant être assignée.

 

HORAIRE DU POSTE

Temps plein par la suite :

  • 3 nuits consécutives par semaine de 18h00 à 6h00 (mercredi au vendredi);
  • Possibilité de temps supplémentaire durant vos 3 nuits de travail;
  • 4 jours de congé par semaine.

 

HORAIRE DE FORMATION

Durant la formation de 1 à 3 mois :

  • 4 soirs du lundi au jeudi (à l'occasion le dimanche et le vendredi);
  • Horaire variant de 17h30 à 2h00 (flexible selon nos besoins).

 

 

CONNAISSANCES ET APTITUDES

  • Détenir un diplôme d'études secondaires (DES);
  • Carte de chauffeur de chariot élévateur (atout);
  • Expérience dans un poste similaire (atout majeur).

 

EXIGENCES ESSENTIELLES

  • Être motivé par le travail d'équipe et aimer relever des défis;
  • Avoir une bonne endurance physique et la capacité de travailler dans un environnement à température variable;
  • Habileté à travailler efficacement et rapidement afin de rencontrer les exigences quotidiennes du transport LTL;
  • Esprit logique et d'analyse;
  • Capacité à travailler avec précision et sous pression;
  • Habileté à travailler avec des équipements informatisés;
  • Capacité à travailler de soir et de nuit avec un horaire variable.

 

AVANTAGES

  • Paie compétitive (salaire de base + prime d'équipe);
  • Paie hebdomadaire en dépôts directs;
  • Allocation annuelle pour l'uniforme et les bottes de travail;
  • Assurances collective et dentaire;
  • Comité social très actif;
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située tout près du terminal;
  • 3 semaines de vacances après 2 ans;
  • Cotisation versée par l'employeur à un REER.

 



**Prendre note qu'en période de COVID-19, toutes les mesures préventives sont mises en place par l'équipe des ressources humaines dans notre processus de recrutement.**

 

Si vous êtes intéressé à faire partie de notre belle et grande équipe, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'adresse recrutement@bourassa.ca

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

 

Partager cette offre

Autres postes pouvant vous intéresser

Affichéle 14 mai à 09:00

Employé de maintenance

L’employé de maintenance travaille sous la direction du superviseur de maintenance. Il effectue les réparations sur les bâtiments et il assiste son superviseur dans les différents projets d’entretien.

Affichéle 14 mai à 08:00

Gareur de cour (Shunter)

La personne travaillera sur le quai de chargement et assurera le déplacement des remorques.