Offres d'emploi

Mécanicien de remorques (jour)

Transport Bourassa - Saint-Jean-sur-Richelieu, QC

1 poste disponible

 

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

• Effectuer les réparations et l'entretien préventif sur les remorques selon la liste des départs et l’horaire établi par son superviseur
• Procéder à une inspection minimale sur chaque remorque réparée afin de s’assurer qu’il n’y ait pas d’autres défectuosités. (Exemple : frein, pneus, roues, lumière, etc)
• Prioriser les réparations à faire sur les remorques selon celles qui doivent partir en premier
• Vérifier si on doit procéder à une inspection à court terme sur la remorque et l’effectuer si possible
• Aviser son superviseur de tout problème dépisté afin que des mesures soient prises pour les corriger

 

HORAIRE DE TRAVAIL

• Mardi au samedi
• 7h00 à 16h30
• Possibilité de temps supplémentaire

 

FORMATION ACADÉMIQUE

• Détenir un diplôme d'études secondaires

 

AVANTAGES

• Allocation annuelle pour l'uniforme, les bottes et les outils de travail
• Assurances collectives après 3 mois et assurance dentaire après 1 an
• Lieu de travail situé sur la Rive-Sud de Montréal
• Comité social très actif
• Garderie subventionnée réservée aux employés et située tout près du lieu de travail
• 3 semaines de vacances après 2 ans
• Cotisation versée par l'employeur à un REER

 

EXPÉRIENCE

• Détenir deux (2) ans d'expérience dans un travail similaire

 

AUTRES EXIGENCES ESSENTIELLES

• Avoir de l’initiative et de la versatilité afin de parer aux urgences qui peuvent survenir
• Être apte à communiquer avec les autres mécaniciens et le superviseur du quart de travail suivant afin de mieux coordonner le travail

 

 

Si vous êtes motivé, ambitieux et déterminé à faire partie de notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae aux ressources humaines, par courriel à l'adresse recrutement@bourassa.ca, par fax au 450-346-5154 ou remplir le formulaire en cliquant sur "postuler".

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.