Affichéle 17 mai à 00:00

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Conseiller ressources humaines

Ce poste est une belle opportunité pour toi si tu recherches :

  • Un poste à temps plein 100% de jour;
  • Un poste rempli de défis avec des tâches très diversifiées dans toutes les sphères des ressources humaines;
  • Une équipe de travail motivée et dynamique.

 

 

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

  • Assurances collectives et dentaire, 50% des primes payées par l’employeur;
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
  • 3 semaines de vacances après 2 ans;
  • Cotisation versée par l'employeur à un REER;
  • Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  • Plusieurs récompenses tout au long de l’année (cadeau de Noël, dîner d’équipe, etc.);
  • Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

 

 

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou tout autre domaine d’études connexe;
  • Posséder un minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise des outils de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint);
  • Très bonne connaissance des stratégies de recrutement;
  • Anglais fonctionnel;
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de proactivité et d’initiative;
  • Possédez de bonnes habiletés relationnelles et un bon esprit d’équipe;
  • Avoir un souci du respect des échéanciers et la capacité de travailler avec des délais serrés;
  • Posséder un excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

 

 

RESPONSABILITÉS

  • Participer au processus complet de dotation (affichages, analyse de candidatures, entrevues, enquêtes d’emploi, accueil et intégration des nouveaux employés, etc.);
  • Procéder à l’élaboration et à l’implantation de nouvelles stratégies de recrutement;
  • Collaborer à la promotion des postes disponibles dans l’entreprise (réseaux sociaux, rencontres dans les écoles, salons de l’emploi, journées portes ouvertes, etc.);
  • Mettre à jour les descriptions de poste des différents départements;
  • Participer au processus complet des gestions des accidents de travail CNESST (enquête d’accident, ADR, suivi administratif avec la CNESST);
  • Procéder à l’organisation du programme de reconnaissance d’années de service;
  • Participer au comité de santé et de sécurité au travail;
  • Participer au comité social et à l’organisation de toutes les activités de celui-ci;
  • Effectue toutes autres tâches connexes.

 

 

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe! 😊

 

 Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

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