Affichéle 16 septembre à 00:00

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Répartiteur local

DESCRIPTION DE TÂCHES

  • Recevoir les appels et courriels des chauffeurs afin de bien les diriger;
  • S’assurer de maximiser le temps des chauffeurs afin que chacune des livraisons/cueillettes se fassent de manière rapide et efficace;
  • Aider les autres répartiteurs et remplacer dans le département au besoin;
  • Maximiser le chargement des camions sous sa responsabilité;
  • Gérer les logs électroniques (GÉOTAB) des chauffeurs afin que ces derniers respectent leurs heures de conduite selon les normes canadiennes de transport;
  • Remplir divers rapports afin de transférer différentes informations auprès de la direction;
  • Exécute toutes autres tâches connexes qui peuvent être assignées.

 

 

AVANTAGES

  • Lieu de travail situé sur la Rive-Sud de Montréal
  • Uniforme payé
  • Assurances collectives et dentaire
  • Cotisations versées par l'employeur à un REER
  • 3 semaines de vacances après 2 ans.

 

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Lundi au vendredi de 12h à 21h

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en logistique du transport ou détenir un D.E.P. en transport routier
  • Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans un travail similaire ou expérience comme chauffeur
  • Être bilingue
  • Être débrouillard afin de trouver des solutions aux différents problèmes qui arrivent durant son quart de travail
  • Être un bon communicateur afin de diffuser l’information adéquatement.
  • Avoir une bonne connaissance géographique
  • Capacité à effectuer plusieurs choses à la fois
  • Capacité à travailler dans un milieu dynamique et bruyant

 

 

**Prendre note qu'en période de COVID-19, toutes les mesures préventives sont mises en place, par l'équipe des ressources humaines, dans notre processus de recrutement.**

 

Si vous êtes intéressé à faire partie de notre belle et grande équipe, faites-nous parvenir votre curriculum vitae à l'adresse recrutement@bourassa.ca

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

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