Affichéle 15 octobre à 08:00

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Gareur de cour (Shunter)

DESCRIPTION DE TÂCHES

Sous la supervision du directeur de quai, vos responsabilités seront de :

  • Déplacer les remorques vides ou chargées aux endroits désignés (environ 150 mouvements par quart);
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de chargement;
  • Possibilité d'aider à charger et décharger les remorques à l’aide du chariot élévateur électrique selon les indications précises des clients et du superviseur.

 

 

HORAIRE DE TRAVAIL

Durant la formation

  • 4 soirs du lundi au jeudi;
  • Horaire de 17h30 à 2h00 (flexible selon nos besoins).

 

Emploi permanent

  • 12 heures de nuit: de 18h à 6h00 am;
  • 3 nuits consécutives par semaine.

 

 

AVANTAGES

  • Salaire moyen de 23,00$/heure;
  • Paie hebdomadaire en dépôts directs;
  • 3 semaines de vacances après seulement 2 ans;
  • Cotisation versée par l'employeur à un REER;
  • Assurances collective et dentaire;
  • Allocation annuelle pour l'uniforme et les bottes de travail;
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située tout près du terminal.

 

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI

FORMATION ACADÉMIQUE

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES).

 

EXPÉRIENCE

  • 1 an d’expérience dans un poste similaire (atout);
  • Habiletés à reculer des remorques de 53 pieds;
  • Permis classe 1 non obligatoire.

 

 

AUTRES EXIGENCES ESSENTIELLES

  • Capacité à travailler avec précision et sous pression;
  • Habileté à travailler avec des équipements informatisés;
  • Être organisé et en mesure de réaliser plusieurs tâches à la fois (interruptions fréquentes);
  • Capacité à travailler de nuit avec un horaire de 12 heures.

 

 

**Prendre note qu'en période de COVID-19, toutes les mesures préventives sont mises en place par l'équipe des ressources humaines dans notre processus de recrutement.**

 

Si vous êtes motivé, ambitieux et déterminé à faire partie de notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'adresse recrutement@bourassa.ca.

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

 

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