Affichéle 17 mai à 08:00

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Gareur de cour (Shunter)

Ce poste est une belle opportunité pour toi si tu recherches :

  • Un poste avec 4 jours de congés consécutifs par semaine;
  • Un environnement complètement informatisé;
  • Une équipe de travail motivée et dynamique;

 

 

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

  • Assurances collectives et dentaire, 50% des primes payées par l’employeur;
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
  • 3 semaines de vacances après 2 ans;
  • Paie hebdomadaire;
  • Allocation annuelle pour l’uniforme et les bottes de travail;
  • Cotisation versée par l'employeur à un REER;
  • Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  • Plusieurs récompenses tout au long de l’année (cadeau de Noël, dîner d’équipe, etc.);
  • Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

 

 

HORAIRE DE TRAVAIL 

  • 12 heures de nuit 18h00 à 6h00 am;
  • 3 nuits consécutives par semaine.

 

 

 PROFIL RECHERCHÉ

  • Habiletés à reculer des remorques de 53 pieds;
  • 1 an d’expérience dans un poste similaire (atout);
  • Permis classe 1 non obligatoire.
  • Capacité à travailler avec précision et sous pression;
  • Habileté à travailler avec des équipements informatisés;
  • Capacité à travailler de nuit avec un horaire de 12 heures.

 

 

RESPONSABILITÉS

  • Déplacer les remorques vides ou chargées aux endroits désignés (environ 150 mouvements par quart);
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de chargement;
  • Possibilité d'aider à charger et décharger les remorques à l’aide du chariot élévateur électrique selon les indications précises des clients et du superviseur.

 

 

 

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe! 😊

 

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

 

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