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Technicien(ne) comptable aux interlignes

Ce poste est une belle opportunité pour toi si tu recherches :

  • Un poste à temps plein 100% de jour;
  • Un poste rempli de défis avec des tâches diversifiées;
  • Un poste en comptabilité dans un domaine stimulant;
  • Une équipe de travail motivée et dynamique.

 

 

LES AVANTAGES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS

  • Assurances collectives et dentaire, 50% des primes payées par l’employeur;
  • Garderie subventionnée réservée aux employés et située sur les lieux du travail;
  • 3 semaines de vacances après 2 ans;
  • Cotisation versée par l'employeur à un REER;
  • Gym sur place accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  • Plusieurs récompenses tout au long de l’année (cadeau de Noël, dîner d’équipe, etc.);
  • Party de Noël que tu ne veux surtout pas manquer!

 

 

 

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.

 

 

 PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation en comptabilité ou en administration (atout).
  • Être bilingue;
  • Être polyvalent et débrouillard;
  • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Être organisé et en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Souci de la qualité;
  • Être capable de travailler seul et de façon autonome;

 

 

RESPONSABILITÉS

  • Recevoir et traiter diverses factures;
  • Analyser et vérifier l’exactitude de certains documents;
  • Approuver les vérifications effectuées sur la facturation par les agents aux interlignes;
  • Approuver la facturation des transporteurs en se référant aux ententes négociées;
  • Valider par courriel, en cas de besoin, les informations avec les partenaires afin d’appliquer le bon taux;
  • Effectuer toute autre tâche connexe pouvant être assignée.

 

 

À cette étape-ci tu te demandes si tu devrais envoyer ton CV ou non?

Allez n’hésite pas et envoi le-nous à l’adresse recrutement@bourassa.ca, c’est gratuit et le pire qu’il peut t’arriver c’est que tu fasses partie de notre belle et grande équipe! 😊

 

**Prendre note qu'en période de COVID-19, toutes les mesures préventives sont mises en place par l'équipe des ressources humaines dans notre processus de recrutement.**

 

Transport Bourassa Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Dans cette optique, nous encourageons les personnes faisant partie des quatre groupes désignés – femmes, nations autochtones, minorités visibles, personnes handicapées – à poser leur candidature.

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